Tabella Sanzioni Orario e Maxisazione
| Sanzioni su Orario di lavoro | dal 24/12/2013 fino al 23/09/2015 | dal 24/09/2015 | |||||
Durata orario di lavoro Riposo settimanale | |||||||
sanzione base | da €. 200,00 a €. 1.500,00 + aumento 20% dal 1/1/19 | ||||||
per più di 5 lavoratori o almeno 3 periodi | da €. 800,00 a €. 3.000,00 + aumento 20% dal 1/1/19 | ||||||
per più di 10 lavoratori o almeno 5 periodi | da €. 2.000,00 a €. 10.000,00 + aumento 20% dal 1/1/19 | ||||||
Riposo giornaliero (il lavoratore ha diritto ogni 24 ore ad almeno 11 ore consecutive di riposo) | |||||||
sanzione base | da €. 100,00 a €. 300,00 + aumento 20% dal 1/1/19 | ||||||
per più di 5 lavoratori o almeno 3 periodi di 24 ore | da €. 600,00 a €. 2.000,00 + aumento 20% dal 1/1/19 | ||||||
per più di 10 lavoratori o almeno 5 periodi di 24 ore | dal 24/09/2015 da €. 1.800,00 a €. 3.000,00 + aumento 20% dal 1/1/19 | ||||||
Sanzioni su lavoro nero - Maxisanzione | dal 24/12/2013 fino al 23/09/2015 | dal 24/09/2015 | dal 02/03/2024 | ||||
| fino a 30 giorni | da 31 a 60 giorni | oltre 60 giorni | fino a 30 giorni | da 31 a 60 giorni | oltre 60 giorni | ||
Lavoro nero e mai regolarizzato "ORDINARIA" | da €. 1.950,00 a €. 15.600,00 e €. 195,00 a giornata | da €. 1.500,00 a €. 9.000,00 + aumento 20% dal 1/1/19 da €.1.800,00 a €. 10.800,00 | da €. 3.000,00 a €. 18.000,00 + aumento 20% dal 1/1/19 da €.3.600,00 a €. 21.600,00 | da €. 6.000,00 a €. 36.000,00 + aumento 20% dal 1/1/19 da €.7.200,00 a €. 43.200,00 | da €. 1.500,00 a €. 9.000,00 + aumento 30% dal 2/3/24 da €.1.950,00 a €. 11.700,00 | da €. 3.000,00 a €. 18.000,00 + aumento 30% dal 2/3/24 da €.3.900,00 a €. 23.400,00 | da €. 6.000,00 a €. 36.000,00 + aumento 30% dal 2/3/24 da €.7.800,00 a €. 46.800,00 |
sanzioni da diffida | €.1.950,00 e €. 48,75 al giorno non diffidabile dal 22/02/2014 al 23/09/2015 | €.1.500,00 + aumento 20% dal 1/1/19 €.1.800,00 | €.3.000,00 + aumento 20% dal 1/1/19 €.3.600,00 | €.6.000,00 + aumento 20% dal 1/1/19 €.7.200,00 | €.1.500,00 + aumento 30% dal 2/3/24 €.1.950,00 | €.3.000,00 + aumento 30% dal 2/3/24 €.3.900,00 | €.6.000,00 + aumento 30% dal 2/3/24 €.7.800,00 |
sanzioni minime | €.3.900,00 e €. 65,00 al giorno | €.3.000,00 + aumento 20% dal 1/1/19 €.3.600,00 | €.6.000,00 + aumento 20% dal 1/1/19 €.7.200,00 | €.12.000,00 + aumento 20% dal 1/1/19 €.14.400,00 | €.3.000,00 + aumento 30% dal 2/3/24 €.3.900,00 | €.6.000,00 + aumento 30% dal 2/3/24 €.7.800,00 | €.12.000,00 + aumento 30% dal 2/3/24 €.14.400,00 |
Lavoro nero e successivamente regolarizzato con effetto retroattivo "AFFIEVOLITA" | da €. 1.300,00 a €. 10.400,00 e €. 39,00 a giornata | QUANDO E' ESCLUSA LA MAXISANZIONE La novella del 2015 (art. 22, comma 3-ter, del D.Lgs. n. 151/2015) ha reintrodotto la diffidabilità della maxisanzione al fine di promuovere la regolarizzazione dei rapporti sommersi Al riguardo, si prevedono 3 ipotesi per cui assolvendo alla diffida si evita la maxisanzione: 1. regolarizzazione del rapporto di lavoro in “nero” per i lavoratori ancora in forza nel termine di 120 giorni dalla notifica del verbale unico, alle seguenti condizioni: a) instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato alternativamente con: - contratto a tempo indeterminato, anche part-time con una riduzione oraria non superiore al 50%; - contratto a tempo pieno e determinato di durata non inferiore a tre mesi. b) mantenimento in servizio di tali lavoratori per un periodo non inferiore a tre mesi, cioè non inferiore a 90 giorni di calendario. Tale periodo va computato “al netto” del periodo di lavoro prestato in “nero”, il quale andrà comunque regolarizzato. In altri termini, il contratto decorrerà dal primo giorno di lavoro “nero” mentre il periodo di 3 mesi utile a configurare l’adempimento alla diffida andrà “conteggiato” dalla data dell’accesso ispettivo 2. regolarizzazione del rapporto per lavoratori regolarmente occupati per un periodo successivo a quello prestato in nero. In tal caso il datore di lavoro, entro 45 giorni dalla diffida, dovrà rettificare la data di inizio del rapporto di lavoro, pagare contributi e premi e le sanzioni in misura minima; 3. regolarizzazione dei lavoratori in nero non in forza all'atto dell'accesso ispettivo: non trova applicazione l'obbligo del mantenimento in servizio per almeno tre mesi. | |||||
sanzioni da diffida | €.1.300,00 e €. 9,75 al giorno non diffidabile dal 22/02/2014 al 23/09/2015 | ||||||
sanzioni minime | €.2.600,00 e €. 13,00 al giorno | ||||||
Somma aggiuntiva per revoca provvedimento di sospensione attività | |||||||
se lo stop è dovuto a lavoro nero | €. 1.950,00 | €. 2.000,00 | |||||
se lo stop è dovuto a violazioni sulla sicurezza | €. 3.250,00 | €. 3.200,00 | |||||